Point
✓1日の平均訪問件数 4.5件
✓直行直帰可能
✓タブレットで事務所に戻らず記録
時間に追われるのではなく、日々楽しく出社して長く働きたいと思える環境を目指しています。それ故、訪問看護では1日7‐9件伺うことが一般的ですが、まえあしでは1日平均4.5件と、少なめの設定です。
利用者様のご要望に耳を傾け、寄り添う看護を目指すためにも、時間が余るくらいゆっくり相談し、落ち着いてケアをすることが重要と考えるからです。
”必要書類の印刷/用意のために、週1回事務所に出社すること”以外は、決められた出社日はなく、直行直帰や一時帰宅が可能です。
訪問開始時間が遅い日や、訪問先が自宅から近い場合など、直行直帰を利用して移動時間を無駄なくスムーズにすることができます。
訪問と訪問の間が長い日は一時帰宅し、買い物や銀行などの家庭の用事を済ませるスタッフも多くいます。
訪問スタッフには記録用のタブレットを一人一台用意しています。
持ち運びが容易ですので、記録は必ずしも会社で記入する必要はなく、訪問の待ち時間に車内で記入したり、自宅での隙間時間で入力するなど、ご自分の好きな場所/タイミングで業務記録が可能です。
タブレット操作のご不明点は、事務員が丁寧に何度でも説明しますのでご安心下さい。
8:30~17:30
1日4件 直行直帰 空き時間あり
1日4件の時は、朝と夕方に訪問が固まることが多い為、間お昼休憩をゆったりと過ごせます。
空き時間は、その週の記録や印刷がお済みの方は一時帰宅して休むことが可能です。
訪問先が家から近い場合、直行直帰可能です。
9:00~18:00
1日4件 直行直帰 事務所で印刷
移動時間にもゆとりを持たせている為、早くついたら社内で記録を記入することが可能です。
また、週に1回事務所で計画書や記録を印刷する日を設けています。毎日の空き時間に印刷を終えている方は、この時間も自由時間です。
子育て世代を応援しています
9:45~17:00
子ども送迎向きのシフト、合間の家事
パートスタッフは、その方の要望に合ったシフトに組ませて頂いてます。朝や夕方に訪問を固め、合間の時間は家事をして頂くことも可能です。
✓完全週休二日
✓年末年始休み 12/31~1/3
✓特別休暇
基本土日休みとなります。希望があれば、平日1日休みや半休出勤など、幅広く対応致します。
✓年末年始休み
年末年始は12/31~1/3をお休みとしております。有給を利用し、休暇を長く取るスタッフも多くいます。
まえあし独自のお休み制度です。有給休暇とは別に取得可能です。(下記に詳細内容記載しております。)
特別休暇については有給休暇とは別に取得可能です。
それぞれ提出書類を揃え、お休みを取得して頂けます。
提出期限も、翌月15日までと長めに設定しておりますので、いざという時に落ち着いてご利用頂けます。
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